Hava Durumu

#Asgariücret

Medya Haber - Haberler, Son Dakika ve Gündem Gelişmeleri, Sağlık, Ekonomi, Siyaset, Yerel, Ulusal ve Global Anlık Haberler - Asgariücret haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Asgariücret haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Cumhurbaşkanı talimat verdi!.. Asgari ücrete ek zam! Haber

Cumhurbaşkanı talimat verdi!.. Asgari ücrete ek zam!

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla yeni asgari ücretin tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yetkilileri bir süredir çalışmalarını devam ettiriyordu. Yeni Kabine'nin belli olmasından sonra asgari ücrete ara zam için düğmeye basılacak. Asgari ücrete yüzde 20 ile yüzde 30 oranında zam gündemde. Bu durumda asgari ücret ne kadar olacak?  Yaklaşık 8 milyon asgari ücretli çalışan, geçen yıl Aralık ayında yapılan Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantıları sonrasında yeni zamlı maaşlarını öğrendi. 2022 yılının Ocak ayında asgari ücrete yapılan zam oranı yüzde 50,5 artışla 2.825,90 TL'den 4.253,40 TL oldu. Ardından Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatlarıyla asgari ücrete Temmuz zammı yapıldı. Asgari ücret Temmuz ayında yaklaşık yüzde 30 artışla net 5.500,35 TL oldu. 2023 yılında geçerli olmak üzere Aralık ayında asgari ücrete bir kez daha zam uygulanmasıyla birlikte 8.506 TL oldu. Ancak enflasyonun her geçen gün artması nedeniyle asgari ücrete yapılan zam hayat pahalılığını da beraberinde getirdi. Bu durumda milyonlarca asgari ücretle çalışan da ek zam beklentisi içine girdi. Sonunda milyonların beklediği o müjdeli haber geldi.  Yüksek Seçim Kurulu'nun birkaç gün içerisinde kesin sonuçları açıklaması ve 2 Haziran Cuma gününe kadar yeni Kabine'nin belli olması bekleniyor.  İşçi, işveren ve hükümetten oluşan 5'er kişilik ekipler şeklide toplamda 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu yeni hükümetin kurulması sonrası toplanacak. Toplamda 3 veya 4 toplantı sonrası yeni rakam belli olacak. Haziran ayı içerisinde her tarafın bir kez ev sahipliği yapacağı ve her hafta bir toplantı ile bir rakamda uzlaşılması bekleniyor. YENİ ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENECEK Yeni asgari ücret için 500 dolar kritik eşik olarak belirlenecek. Asgari ücret için 6 aylık enflasyon rakamları önemli bir kıstas olacak. Net asgari ücrete ara zam tutarı refah payı ile belirlenecek.  Asgari ücret zammında yüzde 20, 25, 30 üzerinden değerlendirmeler yapılıyor. Asgari ücrette yüzde 20'lik bir artış durumunda net 10 bin 207 lira, yüzde 25'lik artışta net 10 bin 632 lira, yüzde 30'luk artışta net 11 bin 57 lira olacak.

Gürer: “EYT teklifindeki aksaklıklar giderilmeli” Haber

Gürer: “EYT teklifindeki aksaklıklar giderilmeli”

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, konuşmasında kanun teklifinin Komisyona getirilmiş olmasının olumlu ancak yeterli olmadığını ifade etti.  Emeklilikte Yaşa Takılanların (EYT) talepleriyle ilgili son yıllarda verilen mücadeleden örnekler veren CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, “21 Ekim 2018 tarihinde, Cumhuriyet Halk Partisi Emek Büroları, düzenlemiş olduğu çalıştayda EYT sorununu gündemine kapsamlı olarak almış ve Sayın Genel Başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu da “EYT'lilerin bu sorununu çözeceğiz.” sözünü vermişti” hatırlatmasında bulundu. 14 Ocak 2019 tarihinde kanun teklifinin, Meclis’e geldiğinde ne yazık ki Mecliste reddedildiğini anımsatan Ömer Fethi Gürer, “Daha sonrasında bu konuda Meclise gelen kanun teklifleri ve Meclis araştırma önergeleri de oldu. O dönemde, AKP milletvekillerinin Meclis Genel Kurulana seyirci olarak gelen 22 EYT'liyi nasıl çıkarmak istediklerini, Meclis Genel Başkan Vekiline nasıl baskı yaptıklarını gözleriyle görmüş birisi olarak Adalet Kalkınma Partisi milletvekili arkadaşlarımızın bu noktaya gelmiş olmalarını da doğrusu olumlu buluyorum” diye konuştu. EYT ile ilgili önce platform kurulduğunu, federasyon aşamasına gelindiğinde Gönül Boran’ın başkanlığında ülke genelinde mitingler yapıldığını anımsatan Ömer Fethi Gürer, büyükşehir seçimlerinde sandıktan çıkan EYT pusulalarının da konunun bu aşamaya gelmesinde önemli rol oyladığını anlattı. "KATSAYI YÜZDE 70’DEN YÜZDE 30’A DÜŞTÜ" 8 Eylül 1999 tarihinden önce işe girenler için yaş koşullarının kaldırılmasının olumlu ancak yetersiz olduğuna işaret eden CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, “EYT ile ilgili yasa çıkmadan önceki 5000 gün prim ödeme koşuluna geri dönülmelidir. Bu kez de emeklilikte prime takılanlar yaratılmamalıdır. 9 Eylül 1999 ve sonrasında çalışmaya başlayanlar için kademeli bir geçiş getirilmeli. Bu sağlanmadığından, bir gün yüzünden on yedi, yirmi yıl sonra emekli olmaları durumuna düşenlere yapılan büyük bir haksızlıktır. Bununla ilgili bir iyileştirmeye gidilmelidir” şeklinde konuştu. Emeklilerin 1999 yıl öncesindeki şartlara göre aylık bağlama oranının yüzde 70 olduğunu hatırlatan CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, bu oranın 2008’den sonra AKParti tarafından yüzde 30’lar çekildiğini bu durumun da emekli maaşlarının büyük ölçüde düşmesine neden olduğunu belirtti.  "EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI 10 BİN LİRA OLABİLİRDİ" Bugün 5 bin 500 lira olan en düşük emekli maaşının intibak düzenlemesi yapılması halinde en az 10 bin lira olacağını kaydeden Ömer Fethi Gürer, yaratılan mağduriyet dikkate alınarak, aylık katsayı oranı 1999 yılı öncesine çekilmesi gerektiğini ifade etti.  "BAĞ-/KUR’LULAR PRİM MAĞDURU" BAĞ-KUR’luların prim nedeniyle emeklilikleri zorlaştırıldığını anlatan Gürer, “. BAĞ-KUR kapsamında olanlar için düzenlemeye gidilip erkeklerde 9000 ve kadınlarda 7200 gün olan prim ödeme şartı sigortalılarda eşitlenmelidir” önerisinde bulundu. "65 YAŞINDA EMEKLİLİK" 2008 yılında getirilen kademeli yaş sınırıyla Adalet ve Kalkınma Partisi bugün için işe başlayanların emekliliğini 65 yaşına getirdiğini hatırlatan CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, “ Onunla ilgili de bir düzenlemeye gitmedikleri de görülmektedir. 696 sayılı KHK sonrası taşeronda zorunlu emeklilik bazı kadroya geçenlere getirildi. Belediyelerde şirketlere geçirildi, o da kadro değildi. O arkadaşlarımız, zorunlu emekli olanlar da bu düzenlemeyle tekrar çalışma hakkına kavuşturulmalı ve onlara yaratılan bu mağduriyetin de önüne geçilmelidir. Stajyerlerin 18 yaş öncesi yaşlılık sigortası başlatılmalı. Stajyerlerin 18 yaş öncesinde yalnızca kaza sigortasıyla değil, yaşlılık sigortasıyla emeklilik yolu açılmalıdır” dedi. "MUHTARLAR DA MAĞDUR " Muhtarların yaşadığı mağduriyete de dikkat çeken CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, “ Daha önce sigortalı olan muhtarlar BAĞ-KUR’a geçmişlerdi. Bu durumda, BAĞ-KUR sigortalısı olduğu için muhtarların önemli bölümü daha çok prim ödemek zorunda kalıyorlar. Bu haksızlık da giderilmeli” dedi. "KAPSAMLI DÜZENLEME YAPILMALI " EYT’de kapsamlı bir düzenleme ihtiyaç olduğunu söyleyen Gürer. konuşmasını şu sözlerle tamamladı: “Sosyal Güvenlik Kurumunun şu anda kayıt dışıyla oluşan önemli sıkıntısını ortadan kaldıracak, bütünü ele alan, çalışanların mağduriyetini gideren, emeklilerin insanca yaşayacağı aylık almasını sağlayacak, en düşük emekli aylığına asgari ücret olmasının yolunu açacak eklemeler bu kanuna yapılmalıdır…”

Kemerhisar Belediyesi yüzde 65 zam yaptı !. Haber

Kemerhisar Belediyesi yüzde 65 zam yaptı !.

Maaş zammını Belediye Başkanı Ramazan Oya duyurdu.  Belediye başkanı seçildiği 2019'dan bu yana 4 yıl geçtiğini belirten Başkan Oya, "Zorlu bir 4 yıl geçirdik. Göreve Geldiğimiz gündeki şartlarımızı daha dün gibi hatırlarım. Ama o günlerden bugünlere gelene kadar ciddi emek harcadık. Kemerhisar’a hizmet etme inancımız ile çıktığımız bu yolda çok uzun bir yol kat edip gerek dünya genelinde ki salgın gerek ülkenin içinde bulunduğu ciddi enflasyon ve ekonomik sorunlara rağmen ilerledik." dedi.  "Hayırlı olsun emekçi kardeşlerim"  Kemerhisar Belediye Başkanı Ramazan Oya; "Birçoğunuz hatta hemen hemen hepiniz benim geçmiş emek dolu yaşantım hakkında bilgi sahibisiniz. Bugüne kadarki bu 4 yıllık süreçte belediyenin maddi imkânsızlıkları yüzünden bir takım konularda ne yazık ki istediğimiz verimi alamadık. Bunların da en önemlisi ve aklımdan hiç çıkarmadığım siz Kemerhisar halkına hizmet veren değerli emekçi kardeşlerimdiniz. Ve bugün itibariyle şartları oldukça zorlayarak 240 tl 91 krs olan güncel yevmiyeniz sözleşmemize göre yüzde 30 artış ile 313,82 tl olmuştur. Bu tutarın asgari ücretin altında kalmasından dolayı güncel maaşa göre toplamda yüzde 65.8 oranında zam yaparak en düşük şirket işçisi yevmiyesini 400tl olarak belirlemenin müjdesini büyük bir MUTLULUK ile sizlere vermek isterim. Ülkemiz maalesef özellikle ekonomik yönden çok zor günler geçirmekte. Verdiğimiz zam sizlerin emekleri ile elbette kıyaslanamaz. “Emeklerinizin karşılığının açlık sınırının altında kalmadığı ve insanca geleceğe ekonomik yönden umutla bakacağınız bir tutar olması için çalışmalarımıza devam ediyoruz.Belediyemizin tüm idari amirleri ve birbirinizle uyum içerisinde Beldemize hizmette başarı dolu günler dilerim. Kemerhisar Belediye Şirket personelimizin Günlük en düşük yevmiyesi 400 tl maaşı ise 12.000 TL olarak tarafımca belirlenmiştir.HAYIRLI OLSUN EMEKÇİ KARDEŞLERİM." 

Gürer, taşeron işçileri gündeme getirdi !. Haber

Gürer, taşeron işçileri gündeme getirdi !.

Gürer: “On binlerce taşeron halen kadro bekliyor”   Teklifte yer alan eksikliklerin giderilmesini isteyen Gürer, ayrıca başta taşeron firma çalışanları olmak üzere, geçici, vekil, mevsimlik ve toplum yararına programı kapsamında çalışanların kadro taleplerini yenide gündeme getirdi.    Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, kamuda çalışan sözleşmeli personeli kadro verilmesini öngören Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin görüşüldüğü Plan ve Bütçe Komisyonunda söz alarak, ülkemizde çalışma yaşamında adeta kangrene dönen sorunları sıraladı ve başta taşeron , vekil ve geçici ve mevsimlik işçilerin kadro talepleri olmak üzere bu sorunların giderilmesini istedi. "TAŞERONLARA KADRO VERİLMELİ" CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, özellikle taşeron firmalarda kalan binlerce işçinin mağduriyeti bugüne kadar çözülmediğine dikkat çekti. Hangi kamu kurumunda ne kadar taşeron işçinin kadro beklediğini tek tek sıralayan CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, “PTT'de 17 bin, Devlet Demir Yollarında 5 bin, Karayollarında 14 bin, belediyede 500 bin işçi taşeronda veya da şirkette. Bunlar esas işi yapıyor, esas kadroya alınmalı belediye şirketlerde 500 bin işçi belediye kadrolarına alınmalıdır ” dedi. "ZABITALAR VE SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN TALEPLERİ" 14 bin yardımcı zabıta statüsünde görev yapan personelin de mutlak suretle memur kadrosuna geçirilmesi gerektiğine değinen CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, ücretli öğretmen, vekil, geçici öğretmenlerin de kadro beklemediğini, sözleşmeli öğretmenler dâhil tamamına kadro verilmesi gerektiğini belirtti. "HER KURUMDA MAĞDUR CALIŞAN VAR" Kamu iktisadi teşekküllerinde kadro bekleyen arkadaşlarımızın da kadro beklentisi karşılanmasının şart olduğunu vurgulayan CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, "4 Aralık mağdurları diye 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'den birkaç gün önce hizmet akdi sözleşmesi sona erenler ne yazık ki kadro verilmediği için mağdur edilmiştir. Hastane bilgi iş işlemcilerine, görüntüleme merkez çalışanlarına, yemekhane çalışanlarına, sosyal tesis çalışanlarına kadroları mutlak surette verilmelidir. Öğretmenevi, polisevi, orduevi çalışanları da mağdur durumdadır, onların da kadroları verilmelidir. Kamu çağrı merkez çalışanları, kamuda kiralık araç şoförleri,4/D paramedik ambulans sürücüleri gibi kadro bekleyen arkadaşların kadro hakları sağlanmalıdır. Bu kanun düzenlemesinde "aile birliğinin" ibaresi süresiz, koşulsuz güvence altına alınması gerekirken burada yapılan düzenleme bu hakkı sağlamamaktadır” ifadelerini kullandı.  "MİLLİ EĞİTİMDEN, ŞEKER FABRİKALARINA, KIZILAY VE YEŞİLAY’DAN YÖK’E HEP SORUN…" Kamu kurumlarında, vekil, geçici ve mevsimlik işçi olarak çalışanların taleplerini de tek tek sıralayan CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, “Halk eğitimi usta öğreticileri, belediyede geçici ve mevsimlik olarak çalışan işçiler, PIKTES çalışanları, Millî Eğitim Bakanlığında 32 bin daimi işçi sürekli kadroya alınmalı ve kadroları verilmelidir. Toplum yararı projesi kapsamında çalıştırılanlara da kadro haktır. Aile hekimlerinin ve aile hekimi çalışanlarının kadro düzenlemeleri sağlanmalı, bunların mağduriyeti giderilmelidir. Türkiye Şeker Fabrikalarında, ÇAYKUR'da, Devlet Hava Meydanlarında, gümrüklerde çalışanların kadro beklentilerinin bu kanunla giderilmediği görülmektedir; bunlar sağlanmalıdır. 4/D personeli, ASDEP personeli, 4/A kadrosuna geçirilmeli, Kızılay, Yeşilay gibi toplum yararına çalışan birimlerde çalışanların da haklarını koruyacak düzenlemelere gidilmelidir. Staj mağdurları, 18 yaş öncesi işe başladıkları gün emekliliğe esas süre başlamalı ve bunların da emeklilikle ilgili düzenlemeleri sağlanıp primleri karşılığında emekli olmalarının yolu açılmalıdır. Aile ve Adalet Bakanlığında özlük haklarıyla ilgili düzenleme bekleyenlerin de durumları değerlendirilip bu konuda iyileştirme yapılmalıdır. 5/D ve akademik personel, kadro sorununda çözüm beklemektedir. Kamu bankalarından Vakıfbank güvenlik, Ziraat Katılım gibi bankaların kadro beklentilerinin de düzenlenmesini bir kez daha burada talep ediyoruz. Vekil imamlar sekiz, on yıl görev yapsalar dahi sözleşmeleri bitmişse onlar bu kanun kapsamından yararlanamıyorlar, maddede geniş olarak da bu konuyu tekrar ifade edeceğim. YÖK'te bin, iki binlilerin kadro beklentisiyle ilgili düzenleme bu kanun teklifinde yoktur, bunun da sağlanması gerekiyor. PTT'de idari hizmetli sözleşmeli personel kadroya alınmalıdır. Tüm taşeronların kadro hakkı verilmeli ve modern kölelik olan taşeronda çalışma sistemi ortadan kaldırılarak kamuda çalışanların tamamına kadrolu olarak eşit işe eşit ücret ve eşit kadro sağlanmalıdır” şeklinde konuştu.  

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.